Algemene voorwaarden Over Voetbaljob.nl:
Voetbaljob.nl is een vacaturesite voor de verenigingen, academies en organisaties in de wereld van het voetballen. Alle verenigingen, bedrijven en instellingen in Nederland mogen gebruik maken van de vacaturesite. Alle ingevoerde gegevens worden door de medewerkers van Voetbaljob.nl gecontroleerd en zonodig aangepast. Verenigingen, academies, bedrijven en/of vacatures kunnen zonder opgave van redenen geweigerd of verwijderd worden. Definities:
De hierna genoemde bepalingen die van toepassing zijn op de toegang en tot het gebruik van Voetbaljob.nl.
Voetbaljob.nl is een vacaturesite bestemd voor verenigingen en -academies die gelieerd zijn aan de voetbalsport.
Gebruiker: de natuurlijke of rechtspersoon die gebruik maakt van Voetbaljob.nl de via de Site aangeboden diensten voor het plaatsen van CV’s of vacatures.
Site: de internetsite www.Voetbaljob.nl. Prijzen:
Alle prijzen zijn zonder voorbehoud.
Alle prijzen die vermeld zijn op Voetbaljob.nl zijn exclusief BTW. Websites:
Op Voetbaljob.nl.nl zijn links opgenomen naar websites van derden. Voetbaljob.nl is niet verantwoordelijk voor de inhoud van deze websites. Gebruik:
• Het gebruik van Voetbaljob.nl.nl door Gebruiker alsmede het e-mail verkeer tussen Gebruikers onderling vindt plaats voor eigen rekening en risico.
• Gebruiker zal de CV- en vacaturebank en de daarin ter beschikking gestelde (persoons)gegevens slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij is bestemd, te weten het plaatsen van CV’s respectievelijk vacatures alsmede het verzenden van e-mails naar andere Gebruikers voor zover dit plaatsvindt in het kader van het doen van een sollicitatie of werving van personeel.
• Het is als gebruiker niet toegestaan (delen van) Voetbaljob.nl te gebruiken anders dan het doel waarvoor zij bestemd is. Hieronder wordt onder andere – doch niet uitsluitend - verstaan:
a. het plaatsen van onjuiste, onvolledige of bewust misleidende (bedrijfs)informatie;
b. het aanpassen, verwijderen of onbruikbaar maken van gegevens van andere Gebruikers;
c. het ongevraagd verzenden van e-mails naar andere Gebruikers die geen verband houden met het plaatsen van vacatures of het doen van sollicitaties;
d. het – eventueel met hulpmiddelen - selecteren en gebruiken van gegevens van andere Gebruikers voor andere doeleinden dan omschreven in het voorgaande lid;
e. het doen van reclame-uitingen;
f. het doen van politieke uitlatingen;
g. het doen van discriminatoire, aanstootgevende en/of kwetsende uitlatingen;
h. het hinderen van andere Gebruikers in het gebruik van Voetbaljob.nl c.q. het hinderen van de werking van Voetbaljob.nl Vereisten vacatures en uitsluiting van vacature:
Vacatures moeten aan de volgende criteria voldoen:
- Duidelijke en toepasselijke functietitel
- Juiste en correcte vereniging- of academieprofiel
- Goed omschreven functie
- Juiste functie-eisen
- Correcte contactgegevens.
- Juiste dienstverband geselecteerd
- Juiste opleiding geselecteerd
- Juiste branche geselecteerd
- Juiste functiecategorie geselecteerd
- Juiste functie geselecteerd
- Plaats ze alleen in relevante categorieën Uitsluiting:
Voetbaljob.nl gaat over tot onmiddellijke verwijdering van een CV of vacature en uitsluiting van de verantwoordelijke gebruiker indien:
- Er sprake is van oneigenlijk gebruik in de zin van artikel “Gebruik” of als er op andere wijze misbruik wordt gemaakt door Voetbaljob.nl aangeboden faciliteiten.
- Voetbaljob.nl ernstige bedenkingen heeft bij de integriteit van de gebruiker.
- Vacatures die discriminerende informatie bevatten kunnen zonder waarschuwing worden verwijderd. Actualiseren en onderhoud:
Verenigingen, academies, bedrijven worden verzocht hun vacatures te verwijderen als deze niet meer actueel zijn. Wij behouden het recht voor ten allen tijde en zonder aankondiging de algemene voorwaarden aan te passen.
Voetbaljob.nl kan (onderdelen van) de site echter zonder voorafgaande bekendmaking tijdelijk buiten gebruik stellen voor het plegen van onderhoud of het opheffen van storingen. Maar we zullen te allen tijde proberen om het onderhoud aan onze website aan te kondigen. Privacy verklaring van Voetbaljob.nl.:
Voetbaljob.nl heeft deze privacy verklaring opgesteld om aan te tonen dat wij uw privacy zeer serieus nemen. Alle gegevens die door Voetbaljob.nl worden verzameld, zullen strikt vertrouwelijk worden bewaard. Ze zullen niet worden uitgeleend, verhuurd of verkocht, noch op één of andere manier openbaar worden gemaakt, anders dan de manier waarop dit is bedoeld in de werking van deze website. De informatie die u aan Voetbaljob.nl verstrekt, zal met de grootst mogelijke zorg behandeld worden.
De gebruiker is zich ervan bewust dat Voetbaljob.nl persoonlijke gegevens van andere gebruikers bevat en zal de hem eventueel ter beschikking gestelde persoonsgegevens vertrouwelijk behandelen. De gebruiker zal bij het gebruik van de website de bepalingen in acht moeten nemen van de toepasselijke Nederlandse wet- en regelgeving en het privacy statement Privacy beleid en Ethische gedragscode
Voetbaljob.nl doet er alles aan om de privacy van gebruikers van haar website te bewaken. Op deze pagina kunt u lezen welke persoonsgegevens we verzamelen, hoe we ze gebruiken, de manier waarop we ze beveiligen en uw mogelijke keuzes met betrekking tot gegevens die u wel of niet met ons wilt delen. Indien u vragen heeft over het privacybeleid van Voetbaljob.nl, stuurt u dan een e-mail aan: info@voetbaljob.nl Recht op inzage
U heeft het recht tot inzage in alle persoonsgegevens die wij van u bewaren. Indien u inzage wenst van uw persoonsgegevens die Voetbaljob.nl geregistreerd heeft kunt u een e-mail sturen naar info@voetbaljob.nl Gegevensverzameling
Voetbaljob.nl geeft u de mogelijkheid uw curriculum vitae aan haar te zenden. Op deze wijze kan Voetbaljob.nl uw gegevens ter beschikking stellen aan voetbalverenigingen en -academies. Deze gegevens zullen slechts via de back office van de site beschikbaar gesteld worden op een beveiligde wijze en slechts aan uzelf of aan de vereniging gebruiker en Voetbaljob.nl ter beschikking worden gesteld. Doel van de gegevensverzameling
Voetbaljob.nl kan uw naam en e-mail adres gebruiken om u te informeren over nieuws over Voetbaljob.nl of om informatie te sturen over voetbalvacatures die mogelijk interessant voor u kunnen zijn. Voetbaljob.nl zal uw e-mail adres niet aan derden overhandigen of verkopen. U kunt bij het verzenden van uw cv (en ook daarna) aangeven of u dergelijke informatie van Voetbaljob.nl wel of niet wenst te ontvangen. Informatie over hoe u het gebruik van uw informatie kunt beïnvloeden of wijzigen staat hieronder. De persoonlijke informatie, zoals naam, (e-mail) adres, telefoonnummer, die we bijvoorbeeld naar aanleiding van uw registratie of cv verzamelen wordt alleen gebruikt op geaggregeerd niveau. Deze informatie blijft vertrouwelijk. Weest u zich er echter van bewust dat geen enkele verzending over het internet voor 100% veilig is. Uw cv wordt direct opgeslagen in onze database waartoe slechts onze eigen helpdesk toegang heeft. Met het inschrijven en uploaden van uw gegevens geeft u uitdrukkelijke toestemming aan Voetbaljob.nl en aangesloten verenigingen en –academies om uw informatie te bekijken. Overigens kan Voetbaljob.nl niet garanderen dat een vereniging of academie de door u verstrekte informatie opvraagt, u voor een gesprek uitnodigt, u een (arbeids)overeenkomst aanbiedt of aan uw eigen carrièrewensen voldoet. Voetbaljob.nl verkoopt of verhuurt uw persoonsgegevens niet aan derden. Wij gebruiken deze informatie alleen om de inhoud van onze site zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de behoeften en interesses van onze gebruikers en om zo de kwaliteit van onze dienstverlening verder te verbeteren. Voetbaljob.nl registreert IP adressen en browser types. We linken echter geen IP adressen door naar persoonsgegevens, dit betekent dat terwijl de gebruikerssessie geregistreerd wordt, de identiteit van de gebruiker anoniem blijft. We gebruiken deze IP adressen om trends te ontdekken, het gebruik van de site te analyseren en brede demografische informatie te verzamelen voor toepassingen op geaggregeerd niveau. Recht op correctie
U kunt alle gegevens die u verstrekt heeft met uw cv of anderszins wijzigen of bewerken door een e-mail te zenden aan info@voetbaljob.nl U kunt de mail van Voetbaljob.nl beëindigen door een e-mail te sturen naar info@voetbaljob.nl. Uw naam wordt dan binnen één werkdag verwijderd uit onze database. Recht op verzet
U heeft het recht bezwaar te maken tegen het gebruik van uw gegevens. Voetbaljob.nl beoordeelt binnen 4 weken na ontvangst van het verzet of het verzet gerechtvaardigd is. Indien het verzet gerechtvaardigd is beëindigt zij terstond de verwerking. U kunt uw bezwaar sturen naar info@voetbaljob.nl Meldingsplicht Voetbaljob.nl
De verwerking van de gegevens wordt gemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens op het moment dat de Wet Bescherming Persoonsgegevens van kracht wordt. Ik ga akkoord met deze voorwaarden
Door deze site te gebruiken stemt u in met de informatieverzameling, privacy beleid en de ethische gedragscode van Voetbaljob.nl. Veranderingen in het Privacy Beleid/Ethische gedragscode:
Indien we wijzigingen aanbrengen in het Privacy Beleid, of de ethische gedragscode worden deze gepubliceerd op deze pagina. Als de gegevens of de manier waarop deze worden gebruikt veranderen, zullen we u daarvan berichten via het adres zoals we dat in uw persoonlijk profiel hebben.
Wij raden u aan deze site zo nu en dan te bezoeken om zodoende op de hoogte te blijven van het beleid. Disclaimer:
De gegevens op www.Voetbaljob.nl zijn eigendom van Voetbaljob.nl. Het doel van de initiatiefnemers is om vraag en aanbod op de voetbalmarkt effectief bij elkaar te brengen. De intellectuele eigendomsrechten (inclusief, maar niet beperkt tot, de databankrechten) met betrekking tot Voetbaljob.nl berusten bij de Voetbaljob.nl. De redactie betracht uiterste zorgvuldigheid bij het verzamelen en verspreiden van de informatie, maar de redactie kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van deze informatie.Voetbaljob.nl aanvaardt geen aansprakelijkheid voor schade die zou kunnen ontstaan als gevolg van de informatie op deze site. Informatie geplaatst door derden valt buiten de verantwoordelijkheid van Voetbaljob.nl. De redactie behoudt zicht het recht voor verkregen informatie niet of gedeeltelijk te plaatsen.Het is nadrukkelijk niet toegestaan de gegevens op deze website te gebruiken voor mailings, e-mailings of andere commerciële doeleinden. Misbruik wordt bestraft met een minimale schadevergoeding van 5.000 euro per overtreding. Contact opnemen met Voetbaljob.nl.
Indien u nog vragen heeft over deze privacy verklaring of de website Voetbaljob.nl dan kunt u contact met ons opnemen. |
